㈜식판천사 임직원 행동강령

㈜식판천사의 임직원은 고객의 신뢰와 사회적 책임을 핵심 가치로 삼아 모든 경영활동과 업무 수행에서 투명하고 공정한 업무 수행을 통해 깨끗한 기업문화를 실현한다.
이에 우리는 다음과 같이 행동강령을 제정하고 실천할 것을 다짐한다.

제1장 공정성과 청렴성

• 1.모든 업무는 법령, 회사 규정, 사회규범을 준수하여 수행한다.
• 2.금품, 향응, 편의 등 부당한 이익을 직·간접적으로 요구하거나 수수하지 않는다.
• 3.거래 및 계약 과정에서 사적 이해관계를 배제하고 공정하게 처리한다.

제2장 존중과 배려

• 1.모든 동료, 고객, 협력사 및 이해관계자를 인격과 권리를 존중하며 대한다.
• 2.성별, 나이, 장애, 출신지역, 인종, 종교 등 어떠한 이유로도 차별하지 않는다.
• 3.직장 내 괴롭힘, 성희롱, 모욕 등 인격권을 침해하는 행위를 하지 않는다.

제3장 책임 있는 업무 수행

• 1.맡은 직무를 성실히 수행하고, 회사의 명예와 신뢰를 손상시키지 않는다.
• 2.회사 자산과 정보를 보호하고, 사적 용도로 사용하지 않는다.
• 3.기밀정보를 무단으로 외부에 유출하거나 사적 이익에 이용하지 않는다.

제4장 안전과 환경 보호

• 1.안전보건 규정을 준수하고, 안전사고 예방을 위해 적극적으로 협조한다.
• 2.환경보호를 위해 자원 절약과 친환경 활동에 동참한다.
• 3.환경 및 안전 관련 법규를 위반하는 행위를 하지 않는다.

제5장 사회적 책임과 상생(지속가능 경영)

• 1.지역사회 발전과 사회적 가치 창출에 기여한다.
• 2.협력사와의 거래에서 공정하고 투명한 절차를 준수한다.
• 3.국제사회가 요구하는 인권, 환경, 반부패 기준을 존중하고 준수한다.

제6장 위반 시 조치 및 신고 의무

• 1.본 강령 위반 사실을 인지한 경우 즉시 상급자 또는 지정 부서에 보고한다.
• 2.위반 행위자는 인사규정, 징계규정 및 관련 법령에 따라 조치한다.
• 3.내부 신고자는 불이익을 받지 않도록 보호한다.

㈜식판천사 임직원 일동