㈜식판천사 인권경영 헌장

㈜식판천사는 모든 경영활동에서 인간의 존엄과 가치를 존중하고, 국제적으로 인정된 인권 규범과 국내 법령을 준수하여 지속가능하고 책임 있는 경영을 실천한다. 또한 이해관계자 모두가 차별 없이 존중받는 환경을 조성하고, 안전하고 쾌적한 근무 여건을 제공하여 지역사회와 함께 성장하는 기업이 되기 위해 다음과 같이 선언한다.

1. 인간 존엄과 가치 존중

• •모든 임직원과 이해관계자의 기본적 인권을 보장하며, 성별·연령·장애·출신지역·인종·종교·정치적 성향 등 어떠한 이유로도 차별하지 않는다.

2. 안전하고 건강한 근무환경 조성

• •산업안전보건법 등 관련 규정을 철저히 준수하고, 모든 근로자가 안전하고 건강하게 일할 수 있는 환경을 제공한다.

3. 취약계층 배려

• •장애인, 고령자, 경력단절자 등 취약계층의 고용 기회를 확대하고, 직무 적응과 성장을 위한 맞춤형 교육과 지원을 제공한다.

4. 노동권 보장

• •근로기준법과 국제노동기구(ILO) 기준을 준수하며, 모든 근로자의 자율적 활동의 자유를 존중하고 노동기본권을 보장한다.

5. 개인정보 및 사생활 보호

• •임직원, 고객, 협력사의 개인정보를 법과 규정에 따라 보호하며, 모든 정보는 투명하고 합법적으로 수집·이용·관리한다.

6. 다양성과 포용성 증진

• •다양한 배경과 능력을 가진 인재가 역량을 발휘할 수 있도록 포용적인 조직문화를 조성한다.

7. 인권침해 예방과 구제

• •인권침해 행위를 예방하기 위해 교육·홍보·점검을 정기적으로 실시하고, 피해 발생 시 신속하고 공정하게 구제 절차를 진행한다.

8. 지역사회 및 이해관계자와의 상생

• •지역사회 발전과 사회적 가치 창출에 기여하며, 협력사와 공정하고 투명한 거래를 수행한다.

㈜식판천사는 본 헌장을 전 임직원이 공유하고 실천하도록 하며, 인권경영이 우리 조직문화에 뿌리내릴 수 있도록 지속적으로 노력할 것을 약속한다.

㈜식판천사 임직원 일동